Чинні рішення про визнання українських підприємств критично важливими матимуть чіткий термін дії. Згідно з новою постановою уряду від 30 травня, такі статуси втратять чинність не пізніше 1 вересня 2026 року. Рішення вже оприлюднено.
Це суттєво змінює критерії бронювання військовозобов’язаних. Кабінет Міністрів України пішов на посилення вимог до середньої заробітної плати працівників. Попередньо про наміри уряду оновити правила бронювання вже повідомлялося.
Для бізнесу встановили жорсткі дедлайни. До 10 червня державні органи та військові адміністрації зобов’язані переглянути наявні критерії критичності. Наступний етап триватиме до 1 липня – у цей період перевірять відповідність організацій новим вимогам. Повний перегляд ухвалених рішень завершать до 1 вересня.
Компаніям дають три місяці для адаптації. Бізнес має підтвердити критичність за оновленими правилами бронювання до 1 вересня. Скасування статусу загрожує підприємствам у разі виключення критерію, за яким їх раніше визнали важливими для галузі чи громади.
Уряд офіційно підвищив зарплатний поріг. Відтепер для частини заброньованих працівників він становить 3 мінімальні зарплати. У грошовому еквіваленті це 25 941 грн замість колишніх 2,5 мінімумів.
Проте для деяких роботодавців діє виняток. Для об’єктів на територіях можливих чи активних бойових дій та ТОТ залишили нижчу планку. Їм достатньо платити 2,5 мінімальні зарплати – це 21 618 грн.
Надлишок заброньованих осіб каратиметься. За перевищення ліміту компанія зобов’язана самостійно подати заяву про анулювання бронювання через “Дію”. На це відводиться 10 робочих днів.
Наслідки порушень будуть серйозними. Понаднормове бронювання персоналу відтепер прописали як пряму підставу для позбавлення підприємства критичного статусу.